本报讯（记者郑玉欢  通讯员罗运钗）力争到2022年，孝南每千人拥有3岁以下婴幼儿托位数2.5个，“十四五”末实现每千人拥有3岁以下婴幼儿托位数4.5个。在此基础上，每年创建5-10个示范性托育机构，到2025年，全区托育服务管理体制机制初步建立。11月3日，记者从孝南区卫健局获悉，孝南出台实施方案，从加强托育服务的指导和支持、发展多元化多样化托育服务、规范托育服务机构建设管理三方面发力，促进3岁以下婴幼儿照护服务发展工作，逐步满足广大家庭对婴幼儿照护服务的需求。
        孝南将全面落实产假政策，依法落实职工产假、护理假政策，鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施，为婴幼儿照护创造便利条件；加强早期发展指导，依托医院、院校、行业学会等资源建立托育服务专家库；提供基本公共卫生和婴幼儿照护便捷服务。
        同时，大力发展多元化多样化的托育服务。重点支持普惠托育服务，创造有利条件重点支持承担一定指导功能的示范托育机构和社区托育服务设施，为有服务需求的家庭提供全日托、半日托、计时托、临时托等多样化的托育服务；大力发展社区托育服务，支持和引导社会力量依托社区提供托育服务，为居民家庭提供多层次、多样化照护服务；鼓励单位开展托育服务，支持用人单位以单独或联合相关单位共同开办的方式，为职工提供福利性托育服务，有条件的可向附近居民开放；推动医疗机构提供延伸服务，鼓励有条件的妇幼保健院、社区卫生服务中心等设立托育服务场所，为周边托育机构提供育儿支持；支持幼儿园向下延伸开展托育服务，解决2-3岁婴幼儿的入托需求。
        此外，要将需要独立占地的托育服务设施和场地建设布局纳入相关规划。建立全区托育机构年度考核评价机制，对评定为示范性托育机构的纳入政府托育服务资金补贴范围，每个托位每月补助200元；对评定为不合格的托育机构要限期整改；对示范性托育机构年度复核评定为不达标的，取消托育服务资金补贴资格。把保育员、育婴员等托育服务从业人员纳入职工（工种）目录，且确定按规定给予培训补贴。