本报讯（通讯员彭思雯）为增强新招聘教师的职业意识和教育教学能力，帮助他们尽快进入教师角色，8月26日，应城市教育局举办2021年新教师岗前培训，163名新入职的中小学、幼儿园教师参加了培训。
        当日的岗前培训开班典礼上，培训会主持、师训股股长龙铭臻对本次培训工作做了总体安排，并对参训教师提出严格要求。副局长代鹏代表教育局对各位新教师表示热烈欢迎，要求他们通过集中培训，把握教育教学规律，明确当前教育教学改革重点，不断加强师德修养，更加注重学习，积极投身教学实践，按照“一年入门、三年合格、五年成骨干”目标，争做师德的表率、育人的模范、教学的专家。
        培训前，举行了新招聘教师入职宣誓仪式。
        本次培训以分班集中培训的方式进行，为期3天，邀请了多位教育专家、优秀校长和教师，围绕入职引领、职业规范、专家讲座、师德报告、经验介绍、成长分享等方面，对新教师进行专题培训。
        近年来，应城不断加大教育人才引进力度，坚持“退补相当”新进教师，实施优质师资扩增计划，创新教师招聘机制，增强人才引进活力，有效保障了教师队伍“源头活水”。