记者闵丽萍  特约记者肖元玲

        “爸爸妈妈，我是建利，看到我了吗？”“看到了、看到了，额地好娃！”“你和额妈组色滴里（在干什么）？”“额们正在去赶集买年货的路上哩。”“爸妈，今年春节，我回不了家，不能陪你们过年了，提前祝你们新年快乐！我给你们多打点钱回去，你们多买点好吃地！”“好、好，好娃，你也要快快乐乐地，多保重身体！”2月7日，苏建利用手机和远在甘肃固原的父母视频聊天，浓浓的方言溢满深深的爱和惦念。
        27岁的苏建利是湖北九三零农牧有限公司生产部副经理，来自甘肃固原，已是公司的一名老员工。2019年，她由宁夏总公司调到云梦分公司工作。她告诉记者，为了响应政府号召，今年春节她决定不回老家，虽然不能和爸爸妈妈一起过年，但在公司也能感受到“家的温暖”，公司为异乡过年的员工准备了丰盛的年夜饭、发放各种福利，还有加班加倍的工资，她觉得一样很开心。
        和苏建利一样，该公司员工、来自陕西咸阳的赵志元和妻子也选择留在云梦过年。赵志元是该公司种蛋分拣入孵车间主任，与妻子在2020年来云梦工作。
        赵志元说，今年国家倡议“非必要不返乡”，他就和妻子商量，积极响应国家“就地过年”的号召，而且春节期间公司不停产，节后还有一批订单要发出，所以他们决定留在公司坚守工作岗位。不仅如此，赵志元夫妻还叮嘱在西安上大学的儿子留在西安的弟弟家中过年。
        记者了解到，为最大限度减少春节期间人员流动，湖北九三零农牧有限公司积极响应各级政府关于“就地过年”的号召，提前谋划，精心制定了一系列暖心贴心的服务保障举措，鼓励来自宁夏、甘肃、陕西、四川等地的15名外地员工坚守岗位、就地过年。
        生产部经理王兵锋说，为确保大家在异乡过个安心、舒心、暖心年，公司通过发放补贴以及年货礼包等方式传递温情，还特别制定新春佳肴菜谱，免费提供七天不重样的伙食，保障他们的生活。同时，春节期间坚守岗位的员工，还可享受公司制定的“半月薪”福利，节后则会通过错峰休假或调休的方式，方便员工适时返乡。