本报讯（记者沈红明  特约记者程建专）12月22日，记者获悉，今年以来，市教育局坚持深化改革，不断加强教师队伍建设。
        一是全面落实国家、省、市关于新时代教师队伍建设改革有关要求，统筹推进城乡教师资源均衡配置，全市计划招聘义务教育学校教师1140名，其中农村教师886名，8月底完成招聘工作，引进公费师范生5名。
        二是申报银龄讲学计划58人。参与网络培训教师5588人，12298名教师将参加127个子项目的国培。省教育厅对我市去年国培、省培项目进行了表彰，我市参训率、合格率、优秀率均居全省第五。2人获评“湖北名师工作室”主持人。
        三是联合市委编办、市财政局、市人社局，学习借鉴外地经验，结合孝感实际，制定印发了《关于推进全市中小学教师“县管校聘”管理改革的指导意见》，成立工作专班，健全完善工作推进机制，强化工作举措，严格按照省、市安排部署和时间节点要求，全面推进我市中小学教师“县管校聘”管理改革。市委改革办就我市教师“县管校聘”管理改革印发工作简报。
        四是对14所市直学校领导班子和领导干部履职尽责情况进行了调研。实施干部人事档案“健康体检”工程，接收移交档案995卷。