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        人才周期间，我市还通过市县联动、部门协同，创新开展了一系列精彩纷呈的招才引智活动。从“中国知谷——传感器之都”高端论坛到孝感纸卫品产业联合创新中心建设座谈会，从优秀人才评选到青创赛高校首场路演活动，20余项主题活动轮番上演，吸引180余家重点单位和300余名人才广泛参与。
        真金白银的投入更显诚意：据统计，活动期间累计发放人才补贴600万元，规划建设人才住房950余套，以实实在在的创新举措提升了人才的获得感和归属感，营造了尊才、爱才、重才的浓厚氛围。        

产才融合
奏响“双向奔赴”协奏曲        

        “把人才请进门，共谋发展计。”人才周期间，孝感各县（市、区）敞开大门，围绕“4+2”现代产业体系需求，创新构建“企业出题、人才破题、政府搭台”的产才对接机制，以最大诚意邀请各方英才，奏响了一曲动人的“双向奔赴”协奏曲。
        企业端，帮助搭建线上线下引才平台：收集楚能新能源、华工高理等20余家龙头企业高端岗位需求清单，助力企业精准引进急需人才；产业端，聚焦主导产业开展定向引才：汉川聚焦纸卫品千亿产业引进高分子材料研发、智能生产管理人才，应城针对盐化工产业需求招引绿色化工技术专家，云梦聚焦现代农业培育农产品深加工专业人才，形成各具特色的引才格局。
        特别引人注目的是“人才项目路演”活动。带着资金、场地、政策“三重大礼包”，我市走进武汉大学、华中科技大学等高校，致力吸引一批优质创新创业项目落地，这种“带方案上门”的引才模式，赢得了高校人才的纷纷点赞。
        产学研合作更是结出累累硕果：省农科院在美田农业、武汉科技大学在金达钢铁分别新建专家工作站；维达纸业与湖北工程学院共建省纸卫品制造关键技术企校联合创新中心；云梦开展“院士专家企业行”活动，校企牵手助力产业创新发展……
        数据最有说服力：目前，全市已建成省级以上创新平台160个（其中国家级平台9个），新型研发机构67家（省级20家），形成了完整的创新生态链。近年来，我市持续实施“千人计划”，累计引进重点领域急需紧缺高层次人才2914人，大力推进柔性引才，引进院士专家、科技副总、博士服务团成员、高质量发展专才等860余人，为高质量发展注入了源源不断的人才动能。        

优化生态
构筑人才成长“暖心巢”        

        “我们要当好孝感人才的‘代言人’！”在人才周启动仪式现场，17名“孝感市青年拔尖人才”和10名首批获颁“孝感英才卡”人才代表接过沉甸甸的证书时，元臻微电董事长张彪的发言道出了大家的心声。这些人才使者将发挥“以才引才”的乘数效应，形成“引来一个、带来一批”的良性循环。
        青年是城市的未来。人才周期间，孝感打出系列“组合拳”：我市多地组织企业到高校开展“才聚荆楚”校园招聘，用真金白银的政策吸引大学生来孝就业；举办青年交友联谊，帮助100余名青年人才扩大“朋友圈”，现场成功牵手10余对；开展青年夜校人才提升活动，丰富青年人才业余文化生活，提升专业综合素养。这些暖心举措，让青年人才真正感受到了“此心安处是吾乡”。
        技能人才培养同样亮点纷呈。孝南区举办高素质农民培训班，帮助农民和养殖户掌握畜牧业政策、防疫技术和养殖手机应用操作等知识技能；孝昌县邀请省农科院专家团队开展产学研与农技培训活动，组织科技特派员入企开展技能培训和技术指导；安陆市举办大学生创业沙龙培训，帮助提升创业能力，促进项目孵化与合作。
        更令人振奋的是，我市先后出台“澴川创新创业人才计划”“孝感市人才引进培养实施办法”等一系列硬政策，市级人才专项资金从1000万元增加至6000万元，为人才发展提供强劲动能。同步开展澴川创新创业人才评选，聚力选拔孝感青年拔尖人才，持续巩固近悦远来的良好生态。
        人才周虽已落幕，但孝感引才育才的脚步从未停歇。随着各项政策的落地见效，澴川大地正成为人才创新创业的热土。潜力无限、热情周到、包容开放的孝感，将始终以家的温暖，拥抱每一位怀揣梦想的“追梦人”，助力每一位深耕笃行的“实干家”。