（全媒体记者闵丽萍  通讯员李飞  邱谷）
        “多亏了党建指导组的协调，企业的原材料保障、技术升级、环评审批、市场拓展等具体困难得到了有效解决。”7月23日，孝感旭铄新材料科技有限公司负责人李旭峰看着车间里运转如初的生产线，难掩欣喜。
        这家位于云梦经济开发区的企业，曾因原材料价格上涨，导致成本增加，利润空间压缩，一度面临生产半停滞的状态。得知情况后，云梦县新成立的规上工业企业党建指导组第一时间介入，就近寻找上下游企业，节约运输成本，为企业降本增效。
        这一变化的背后，是云梦县以党建为引领破解企业发展难题的创新实践，更是深入贯彻中央八项规定精神、推动党员干部下基层助企纾困的生动体现。2025年7月，云梦县由经信局牵头，正式组建规上工业企业党建指导组，推行“党建+服务”双轮驱动模式。指导组由县政府分管副县长担任总组长，下设4个包联工作组，覆盖全县153家规上工业企业，通过定期走访、精准对接，全力解决企业在产需、要素、政策等方面的难点、堵点。
        指导组的成立，直指企业发展中的“痛点”。旭铄新材料面临厂房租金高、生产周期长等难题。指导组多次走访，一边对接园区管理方协商租金减免，一边联系技术专家为企业优化铸造流程，预计可帮助企业缩短锌合金锭生产周期15%。
        为让指导组提供高效服务，云梦县经信局常态化组织专班开展工业企业政策、业务知识专题培训。在中再产业园，针对园区及入驻企业普遍面临的融资难题，指导组联合金融部门开展专场银企对接，推动湖北银行等金融机构为6家企业放款1450万元，同时为6家企业的2000万元贷款需求开辟绿色通道。
        “每月全覆盖走访、两周一次会商、‘一企一策’台账管理。”据介绍，这是指导组建立的标准化服务流程。指导组不仅协助企业申报省级专精特新、数字化转型等试点，还为众兴菌业、泰极爱思等企业搭建“点对点”用工平台，帮助480名工人精准入企，破解“用工难”。
        同时，在要素保障方面，指导组联合发改、资规等部门，及时梳理重点企业用地需求，保障23个重点项目顺利落地。华祥化学、易普乐等企业的融资需求也在指导组推动下加速落地，金融活水正源源不断注入实体经济。
        服务不仅停留在解决眼前问题，更着眼于企业长远发展。通过推动“红色车间”“党员创新岗”建设，指导组引导企业将党建优势转化为发展优势。目前，云虹制药已获批省级制造业单项冠军，15家企业跻身省级专精特新行列，盐化工产业园还成功申报湖北省创新型产业集群，正朝着“培育一批过5亿、10亿、50亿元龙头企业”的目标稳步迈进。
        从单个企业的问题解决到产业链条的协同升级，政企良性互动新格局正在构建。据统计，指导组成立以来，已累计为企业解决生产经营、项目建设等问题94项，解决率达81%。