本报讯  通讯员李智辉  “静脉穿刺分秒必争，光伏检修抽丝剥茧，电厂调控精准入微……”今年以来，应城市总工会以劳动技能竞赛为支点，燃动职工成长与产业升级“双引擎”，绘就竞赛搭台、职工成长、企业增效的生动图景。
        在能源、医疗、盐化等领域，应城市总工会组织的“实战化”竞赛如火如荼。光伏运维员在板阵间展开2小时故障速修挑战，麻醉科护士以0.1毫米级精度比拼静脉穿刺，华能电厂工匠对燃煤机组参数调控至小数点后两位。化工消气防、生物制药中控、养老护理、医药物流分区等10余项赛事即将“打擂”，实现产业全覆盖。
        应城市推出“赛前导师带训+赛中技能认定+赛后职业规划”链条式服务，200余名青年职工通过比武竞赛晋级。双环科技参赛职工技能等级提升率达35%，高技能人才占比年均提升5个百分点。
        技能竞赛赋能企业的节能降耗和增产增效，华能应城热电以赛促效，平均故障处理时间缩短30%，故障诊断准确提升至95%。双环科技工匠创新团队攻克技术难关，实现年碳减排8.75万吨，解决IGCC合成氨改造等47项技术难题，转化“五小”成果89项，节约成本超3000万元。
        应城市总工会负责人表示，将深化“劳模工匠助企行”品牌，组建跨行业工匠联盟，推动竞赛向数字化、智能化领域延伸，让职工在比拼中淬炼成能工巧匠，让企业在竞争中锻造核心竞争力。