本报讯  通讯员汤斐  日前，湖北工程学院启动“干部素质提升年”专项行动，着力打造一支政治过硬、能力突出、作风优良、清正廉洁的干部队伍，为学校高质量发展提供组织保障。
        该校构建“理论学习+党性锤炼”机制，通过“第一议题”学习、党委理论学习中心组学习等，开展7次专题学习，覆盖1200余人次；设置8大模块107个专题，举办49场培训，选派30余名干部参加省级培训，结合人事改革等措施，提升干部服务本领。
        校纪委督查不担当不作为问题，建立清单和台账，通过谈心谈话、演讲比赛等，提振干部履职担当精神，干部作风显著改善。
        同时，创新渠道畅通师生诉求。校园建设与后勤保障处打造党建品牌，完成15项“微实事”，帮扶惠及千余学生，实现问题一线解决。并以“清廉校园”建设行动锚定目标，创新警示教育机制，开展廉政课堂等活动，编发资料400余册，筑牢干部抵腐定力，形成4项制度性成果。