本报讯  全媒体记者李琦  5月21日，市委书记胡玖明专题调研稳就业、扩大就业工作，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要指示批示精神，以“小切口”撬动“最大民生”，推动就业服务提质增效，让就业春风惠及千家万户、温暖万家灯火。
        在市高新区诸赵社区零工驿站，电子屏滚动播放着用工和求职信息，几名求职者正在人社专员指导下登记信息。胡玖明详细询问零工驿站管理运行情况，得知今年已促成近千人次的灵活就业，指出要加快实现社区全覆盖，让就业服务在“家门口”触手可及。
        航天三江培训中心是国家级高技能人才培训基地，今年已培训技工1026人次。胡玖明驻足观看学员操作，了解“订单式”人才培养模式，强调要聚焦我市“4+2”主导产业，不断充实技能人才“蓄水池”。
        来到市人社局，智慧就业平台电子屏上实时跳动着人岗匹配、政策推送等数据。1至5月，我市新增就业5.35万人次。胡玖明重点听取“就在孝感”“微孝就业”终端平台运行情况汇报，叮嘱要利用大数据精准匹配岗位、政策和求职者，有效解决信息不对称等难题。
        在随后的专题会议上，胡玖明对市人社局稳就业工作给予充分肯定。他指出，就业是最大的民生，也是稳住经济基本盘的“四稳”之首。就业之重，重如千斤。而就业工作是一项系统工程，涉及方方面面，越是千头万绪，越要拎衣领子、牵牛鼻子。市人社局要找准工作着力点和突破口，切实发挥好“四两拨千斤”的作用。
        胡玖明强调，一要做到“两个摸清楚”，把企业用工需求摸清楚，把百姓就业意愿摸清楚，根据实际情况动态更新调整，为人岗精准匹配夯实基础。二要实施“两大行动”，持续深化“家门口”就业促进行动，让更多人留在孝感就近就业；大力实施“零就业”家庭清零行动，加强重点人群就业支持，突出做好对就业困难人员的帮扶。三要完善“两类平台”，线下要加快推进零工驿站社区全覆盖，线上要提高“就在孝感”“微孝就业”的企业入驻率和群众普及率。四要抓好“两项结合”，把社会培训和企业技能提升有机结合起来，构建“需求牵引培训、培训赋能产业”的闭环，有效破解结构性就业矛盾。
        市领导刘敏、帅逊参加调研。