本报讯（全媒体记者刘艳  通讯员江宜滔）4月28日，应城市“支点建设·青年有为”素质能力提升暨年轻干部铸魂提能（第三期）专题培训班圆满结业。
        本次培训采用专题授课、现场教学、研讨交流相结合的方式，邀请高校教授、乡镇党委书记、市直部门领导授课；组织学员赴云梦县博物馆开启循迹之旅、到应城市重点产业及项目参观，了解市情市策；围绕“支点建设·青年有为”“学习贯彻中央八项规定精神”等主题开展分组研讨交流，帮助年轻干部进一步筑牢信仰之基、强化支点意识、提升履职之能。
        为加强年轻干部教育培训，应城市实施年轻干部“铸魂提能”工程，采取市级示范培训、各单位普遍培训的方式，对全市35岁以下年轻干部进行全员培训。明确以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心的10类培训内容，设置党性教育、业务讲堂等10种培训形式，通过各单位每月常态组织开展形式多样的活动，引导年轻干部强信念、提能力、勇担当。
        今年以来，该市已举办市级示范培训2期，培训年轻干部89人；各单位结合实际开展活动240余场次、培训干部6000余人次。