|
|
|
|
2025-04-18 第02版:时政要闻
| 【字体】 | 大 | | 默认 | | 小 |
|
|
我市各部门各单位持续开展干部能力素质培训 |
|
作者:
通讯员周倩 来源:孝感日报 字数:1335 |
|
|
|
|
|
|
本报讯 通讯员周倩 连日来,我市各部门各单位认真贯彻落实省委、市委关于“干部素质提升年”的部署要求,持续开展干部能力素质培训,促进干部提升政治能力、履职能力,引导干部在服务支点建设中知方位、提能力、强素质。 市纪委监委深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委、省纪委全会精神并开展专题研讨班,采取专家辅导、现场教学、分组研讨、集中交流等多种形式,全面为干部“蓄能充电”。就正确认识当前反腐败斗争的形势任务,找准纪检监察工作在中心大局中的切入点,全面铺开做实做细政治监督、深化纪律建设等重点工作任务,以自我革新的定力气力在理论学习中淬炼思想,在中心大局中提高站位,在实践锻炼中磨砺意志,推动全年各项工作迈上新台阶。 市委老干部局积极深化“强基提能”行动,采取“日自学、周集中、月讲堂、季分享、年比武”等方式,建立健全比学赶超机制。强化学习教育见行见效,组织开展“一人一课题”“一事一对策”等活动,强作风、补短板、办实事,全面提升干部职工业务能力和整体水平。积极开展“传帮带”活动,统筹整合局务会成员、机关退休干部、机关科室负责人,组建9个帮带小组,“传”承老干部工作者任劳任怨、乐于奉献的精神,“帮”助提高解决突出问题、复杂矛盾的能力,“带”出年轻干部干事创业的激情和朝气,汇聚局系统创先争优的强大气场,让“敢快干”成为自觉行动和共同作风,助推老干部工作高质量发展。 市应急管理局以“强基提能、学用融合、以训促干”为主线,紧扣思想建设、作风建设、能力建设三大核心任务,采取“专题讲座+交流研讨+实战模拟+考核测评”的多元融合模式,聚焦安全监管、行政执法、应急救援、宣传培训、信息技术五类能力素质,通过组织开展执法队伍能力素质提升培训、年轻干部“一月一主题”学习交流、应急救援力量专业培训等交流培训活动,以及工贸、危化、矿山、森林防火、防汛等重点领域专项应急演练,全力推进应急管理干部队伍政治素质、支点意识、发展本领、担当精神、为民情怀以及拒腐定力的全面提升。 市委党校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,通过集中学习、专题辅导、交流研讨等多种形式开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。锚定“全省领先,全国一流”党校目标,以打造最讲党性的红色学府、最精彩的党校课堂、最有价值的科研咨政、最具活力的干部人才队伍、最优良的校风教风学风、最高效的管理服务“六个最”为抓手,坚持政治建校、质量立校、改革兴校、人才强校、从严治校,全面落实基本培训,深化“五优”创建,促进党校事业高质量发展。 市农业科学院开展以“强基提能担当作为赋能产业”为主题的干部素质提升暨春季整训活动。全院科技工作者就贯彻落实中央省委市委一号文件精神,聚焦孝感麻糖米酒等优势特色产业开展研讨交流。该院坚持以“用”为导向,依托湖北省农业科技创新联盟等高能级创新平台,发挥人才优势,深入实施“五大行动”和“六大提升”,着力构建“方向—队伍—平台—项目—成果”五位一体创新链条,强力支撑“土特产”龙头企业培育行动,因地制宜发展农业新质生产力,奋力推进科技创新和产业创新,推动孝感农业科技现代化迈向更高水平。
|
|
|
|
|
|
|