本报讯  通讯员程国辉  尹恒  “没想到，当天来就将拖了一年多的事情给办结了。”9月14日，说起“法院+工会”劳动争议诉调对接，张某某等7人连连称赞。
        今年以来，应城市人民法院与应城市总工会联合推进劳动争议多元化解工作，将法院审判的权威性和工会调解的灵活性相结合，形成化解劳动争议的合力,今年1至9月，调处77件，调处成功74件，金额152.0047万元。        9月7日，张某某等7人因为被包工头张某某拖欠7万元劳务费一年多，到法院起诉包工头张某某。
        法院在接到起诉状后，立即与案件双方当事人沟通，在当事人签署了委派调解告知书、送达地址确认书、民事诉讼风险提示书后，将案件转到“法院+工会”劳动争议纠纷解决平台。经过法院、工会与双方宣讲法律、法规，沟通、调查案情，最终双方达成调解协议。