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今年，我市首次与清华、北大等全国重点“双一流”高校同时开展实践合作，吸纳了16名清华大学博士生、9名北京大学学子来孝开展服务。

        内部挖潜，百花竞放育人才——
        立足本土优势，就地取“才”、变“材”为才。实施“一村多名大学生（中职生）计划”，计划用10年时间，面向全市2000多个行政村选拔培养一大批新时代农民大学生和中职生，作为村“两委”成员后备力量、农村党员重点发展对象、村级产业发展骨干。截至目前，“一村多名大学生（中职生）计划”招录学员3313人，共有511名学员进入村“两委”班子，572名学员作为入党积极分子培养，399人成为创业合伙人、致富带头人。
        
硬核举措
构建人才好生态

        “我热爱农业，孝感给我提供了干事平台。”谈及缘何扎根孝感，市公共检验检测中心副主任王艳树道出了一番肺腑之言。
        10年前，从沈阳农业大学植物营养学专业博士毕业后，王艳树成为孝感市首批“招硕引博”的人才之一，到市公共检验检测中心工作。
        “来孝后一直从事热爱并擅长的农业技术和农产品安全方面的工作，试用期满后就享受副高级七级岗位工资待遇。”王艳树说，孝感对人才的支持和关爱，让他心无旁骛干事业，他带领的团队也取得了可观的成绩。
        在市委人才办和市农业农村局的支持下，王艳树组建了以检测中心为核心的蔬菜质量安全科技创新团队，专攻蔬菜质量安全研究。2014年团队申报蔬菜绿色高产栽培技术项目，市里连续3年每年给予5万元研究经费。此项技术成果大大减少了蔬菜农药使用量，提高蔬菜安全性和品质，已在云梦全县推广。2014年，检测中心成为农业部首批全国农产品质量安全风险评估实验站，市里给予50万元支持实验室建设。如今，市公共检验检测中心每年检测食品4000多批次、药品500多批次、工业产品300多批次，检定校准仪器设备50000多台件，服务产业发展、行业监管、百姓生活。
        打造软环境，就要使出硬功夫。我市推出一系列硬核举措，打出礼遇人才“组合拳”，持续优化人才发展生态。
        ——政策发力诚意满。出台《澴川创新创业人才计划》《关于强化科技创新引领高质量发展的实施意见》等政策文件和20多项人才配套政策措施，完善人才政策体系，对来孝创新创业的产业创业人才、企业创新人才、事业单位创新人才三类人才，分别在资金、场所、医疗、子女入学等方面予以支持。如对带技术来孝合作办企业的人才一次性给予100万元奖励资金及最高1000万元股权投资支持，对带项目到孝孵化加速并能产业化的人才一次性给予50万元奖励资金及最高500万元股权投资支持。
        ——“关键小事”贴心办。开展“上门听需求、解难办实事”活动，推动“我为人才办实事”常态化长效化。开展“人才服务月”活动，聚焦人才事业发展和住房、医疗、子女教育等“关键小事”，用一个月时间集中开展高层次人才健康关爱活动、高层次人才安居保障活动、金融服务人才专项活动等系列活动，做优做实做细人才服务工作，增强人才获得感和幸福感。
        ——人才关爱“走心”更暖心。建立健全全市重点人才专家库，组织优秀专家代表外出开展研修考察、疗养休假，最大限度激发人才创新性、积极性。通过孝感日报、孝感广播电视台开设“‘一把手’谈人才”专栏，宣传展示近年来各县（市、区）和市直“三区”积极推进人才工作的亮点成效、经验做法和生动实践，广泛营造爱才、敬才的浓厚氛围。
        水积而鱼聚，木茂而鸟集。一系列诚意满满的暖心举措，让各类人才在孝感安身、安心、安业。
        
人才活水
激荡发展强动能

        初秋时节，位于孝昌县周巷镇观双线旁，黄峰的草莓基地里一片繁忙景象，基地负责人黄峰正组织村民栽种草莓苗。
        “今年草莓基地毛收入20多万元。现在栽种的草莓，预计元旦前后可以采摘。”看着绿油油的草莓苗，黄峰脸上露出了笑容。
        2009年高中毕业后，黄峰这个“苗二代”子承父业，追随着种植苗木20多年的父亲，开始和苗木打起了交道。2015年，敢闯肯干的黄峰成立了五泉苗木种植专业合作社，加入了同样是周巷镇“苗二代”沈腾创办的孝昌梦里花园花木专业合作社联合社寻求更大的发展，从种植中小型苗木、薄利多销做批发，转变思路向苗木提档升级、实行标准化种植发展。
        2018年，“一村多名大学生计划”让黄峰成为了湖北职业技术学院农业装备应用技术专业的一名大学生，也让他的种植事业有了转折。
        3年的大学生活，不仅让黄峰学到了专业知识，开阔了视野，也让他酝酿苗木种植之外的二次创业。去年，他加入梦里花园联合社推出的草莓种植项目，种起了草莓。草莓基地紧邻观双旅游线，周边不仅有观音湖、双峰山，还有武汉的姚家山等景点，每到节假日，更是游人如织，带动了草莓基地发展。
        种植事业风生水起，也带动周边村民务工增收。去年，黄峰的苗木基地和草莓基地共支付附近村民务工工资近15万元。
        在孝感高质量发展的生动实践中，本土人才释放智慧活力，引进的专家人才同样出彩。
        前年，湖北启利新材料股份有限公司与在涂料领域深耕多年的武汉轻工大学教授谭晓明开展技术合作，解决了研发新型水包砂多彩仿石漆时彩色颗粒的渗色问题，成功开发出性价比更高、工艺更优化的多彩仿石漆新品。公司快速推向市场，当年实现盈利，销售收入近2000万元，创造利税500万元。
        一批批优秀人才在孝感这片广阔天地各展所能，形成人才质量转化为经济能量、科技优势转化为有效供给的生动景象。
        数据是最有力的说明——
        截至目前，企校联合攻关破解重点技术难题577项，荣获国家和省科学技术奖44项；“百名博士联百企”专项行动推动科技成果在孝转化200余项……
        人才是推动发展的“硬核力量”和强大底气。如今的孝感，识才、爱才、敬才、用才的东风吹遍，澴川大地，人才之泉翻腾奔涌，“智力引擎”动能澎湃。