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狠抓以才兴产，培育高新技术企业83家、科技型中小企业212家、省级以上创新创业服务机构及研发机构54家、承担省部级以上科技计划项目40余项，获得省级以上科技成果奖励20余项，90多家企业挂牌“四板”，欣柔、金德获批上市后备“金种子”企业，易生新材、维达、龙王恨分获全国专精特新“小巨人”重点企业、国家知识产权示范企业、国家重点知识产权优势企业。
        构筑留才爱才“生态圈”。以政策聚才，出台推进经济高质量发展“36条”、教育“27条”、人才“11条”、科技创新“20条”及激励奖补“17条”等一揽子政策，构建更加积极有效的人才政策体系。以服务留才，建立党委联系服务人才制度，设立人才服务中心，完善澴川英才信息库，制定走访慰问专家暂行办法，推行人才服务专员、“澴川英才卡”等方式，常态化开展“我为人才办实事”活动，为广大人才提供全方位“保姆式”服务。以优待遇安才，设立人才专项基金2000万元，新建人才公寓100套，为人才家属安置预留编制100个，在孝南区经济开发区建立“人才特区”，对紧缺人才实行“一事一议、一人一策”，优先解决优秀人才职级晋升、子女入学、生活补贴、住房补贴等实际需求，让人才专心科研、安心创业、舒心就业。
        良禽择木而栖，人才择优而居。孝南区作为至孝至善之区、双拥模范之城、孝感主城之地、孝汉同城之核、中国卫品之都，将继续坚持“四个面向”，深入实施人才强区战略，推动人才发展与城市发展良性互动、互促共荣，让孝南区成为各类人才愿意来、留得住、能出彩的创新创业高地。