中共孝南区委书记  夏齐勇

        人口是城市发展的基本要素，人才是城市发展的重要支撑，做好人才工作是加快高质量发展的关键之举，汇聚各类人才是主城崛起的根本之策。近年来，孝南区围绕建设“双百”综合型区域中心城市，大力实施创新驱动发展战略和人才强区战略，推动澴川大地科技之花不断绽放、创新成果不断涌现、各类人才不断聚集，为主城崛起提供了坚实的人才保障和智力支撑。2022年，首届中国县域经济高峰论坛公布了湖北23个一类县市区城市体检报告，孝南区位居第13位。
        打造引才聚才“强磁场”。持续推进“澴川英才”计划，去年以来引进教师、医生、综合管理岗位专业技术人员等各类人才200人，其中“双一流”本科生和研究生90人，数量和质量双创历史。积极开展“柔性引才”行动，累计引进专家教授40名、院士（专家）工作团队24个，认定县级以上科技特派员90人，其中4名省级科技特派员“揭榜挂帅”孝南区企业。大力实施“筑土培基”工程，设立全市首家乡村振兴学院，整合孝感工业学校、生物工程学校、高级技工学校资源，在南部新城启动建设职教城，着力打造集教学生活区、实训园区、产教融合综合功能区于一体的中等职业教育集团。
        搭建育才用才“主阵地”。狠抓产才融合，围绕纸卫品、食品、建筑建材、新材料“四大百亿产业”，加强产才融合、人才创新平台建设，促成易生新材与中科院、欣柔科技与武纺、华农梦与武汉轻工大等30多对校企（科研院所）建立长期合作关系，完成重大科技成果转化69项、交易额达700多万元。
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