上午快到九点时，吴大志踩着点儿走进公司七楼会议室，只见会场里早已坐下了黑压压一大片人。他四处望了望，找了个不起眼的角落坐下来，先摊开笔记本摆好要做笔记的样子，接着把手机调到静音状态刷起朋友圈来。
        这样很好。大家互不打扰，这会场里的喧嚣便与己无关了。
        常务副总张波推着圆鼓溜的肚皮站起来，显得一脸郑重。他说今天哪，对于我们来讲，是一个非常重大的日子，因为我们德城公司的新掌门人郑总，从总部到我们公司履新了。郑总人年轻，学历高，长期在总部工作，商战经验丰富不说，开拓进取精神还忒强，必将带领我们公司创造出新的更大的辉煌！下面，让我们以热烈的掌声，欢迎郑总给我们讲话——
        此时，吴大志正低着头，拨拉着网友冰儿在祖国某个风景名胜区晒的美图靓照。尽管心不在焉，张波的一部分开场白还是灌进了他的耳孔里，让他差点儿笑出声来，心说这可是掌声的第一种形态，指令性掌声哦。
        吴大志进公司20多年了，从办事员、科员、副主任、主任、副部长的台阶一路走来，少说也历经七八任老板。但凡公司有新老交替事，或是上级来人检查时，主持人总会说“让我们以热烈的掌声”如何如何，或者是先说如何如何，再说“请大家表示欢迎”。大家一向都是很听话的，掌声也就噼噼啪啪响起来。
        郑总在台上先向下鞠了个躬，说大家上午好！从现在起，我就是这个团队的一员了……
        呵呵，那我看在郑总初来乍到的份儿上，用第二种形态的掌声，也就是礼貌性的掌声，表示一下欢迎吧！吴大志自嘲地笑了。这不能怪他，因为他对这位新老板并不了解，更谈不上有什么特别的好感，仅仅是出于一种礼貌而已。要不然，他也会像别人一样，用掌声的第三种形态，即跟随性的掌声欢迎——听见别人带头，也便跟着拍手了。突然间，吴大志特别怀念小时候住在乡下的日子，比如万籁俱寂的夜晚上，如果有一犬吠影，随之即是百犬吠声。用到此时的场景，虽然很贴切，却极为不雅。那不如改成“随声附和”吧？
        郑总开始口若悬河，大讲特讲他从小到大如何品学兼优励志成长，在总部如何呕心沥血为集团发展参赞谋划，如何穷尽所能地帮助公司解决疑难杂症。吴大志恹恹地，他想谁没读过书呢？谁没为公司奋斗拼搏过呢？只是你小子运气好，起点较高而已。要是你小子像我一样，在基层综合部副部长位子上趴窝儿五年不动，看你还有没有这般激情？于是，他打了好几个哈欠，拿眼开始四处搜寻，便看见这个一起进公司的张波同学，正一脸崇敬地盯着郑总看，还不时扬起肉嘟嘟的双手莫名地鼓掌。
        张波的掌声，应该是第四种形态的掌声了！吴大志开动脑筋飞快地思索着，那这又是属于什么类型呢？嗯，对了，就叫讨好性或者谄媚型的吧！你看，反正鼓掌是不需要什么投资的，只需拍响两个巴掌，不仅能制造出清脆的音量，还可衍生出一些只可意会不可言传的东西来。吴大志一时感到自己特像一个哲学家。你还别说，比如这个常务副总张波同学，人还是挺能耐的，见人无事三分笑，逢会带头先鼓掌，聚餐必下位四处敬酒，所以人缘好，结果进步快。只是这样，可就苦了他那个大腹便便的肚子，如日疯长哩。吴大志不禁卟地笑出了声。张波立时肿了脸，朝台下做了个威严的噤声手势。
        吴大志只得挺直腰身，正襟危坐起来。
        郑总仍在慷慨陈词，一张原本很白净的脸庞，因激越而变得通红泛光：面对稍纵即逝的机遇，面对不进则退的压力，面对总部的莫大信任，我愿意跟大家一道，齐心协力，奋勇向前，跨过沟坎，去迎接我们明天的辉煌！你们，愿意跟我一起并肩战斗吗？如果愿意，掌声会说明一切！
        我愿意！我愿意！台下群情激奋，掌声一浪盖过一浪。
        吴大志心想，完了完了，这是掌声的第五种形态，讨要性的，有预设啊。
        这会儿，他忽然记起20多年前的一幕来。
        那年，大学毕业典礼，两鬓斑白的老校长缓步上台，举目四望之后，以寥寥数语寄无限深情：你，你，还有你们，走出校门即便历经千辛万苦，也要一直坚信，目前一切尚好，最好的，远未到来！
        同学们都齐刷刷地站立着，掌声经久不息。
        这掌声，应该是第六种形态，自发性的吧？吴大志抬起手，擦了擦干涩的眼睛。