记者李琦  通讯员胡德义  阳昌

        对于世代居住在大别山下，饱尝贫困生活滋味的包雯雯一家来说，一人就业，就意味全家脱贫。
        作为家里唯一可以外出的劳动力，包雯雯曾辗转武汉、广州等地求职，却屡屡碰壁，最终在大悟县劳动就业局的帮助下，成为了一名企业宿管员，端起了就业"饭碗"。
        近年来，随着一系列就业惠民工程的深入实施，孝感各地贫困群众就业规模不断扩大，越来越多的农村富余劳动力纷纷进城或是在"家门口"就业。尤其是今年以来，农村地区新增就业人数7267人。
        如今，有技能、有事干、有钱挣成为了贫困地区群众的生活"底色"。生活条件好起来，"钱袋子"鼓起来，对美好生活的希望更加迫切，群众劳动创业愿望越来越强烈，奋斗精神越来越足。

      1、  “留一批”+“送一批”  端着“饭碗”找群众

        尽管只是一名企业宿管员，包雯雯依旧当得尽心尽责。除了做好本职工作，她还会帮同事采购生活物资，遇到人手不足时，甚至会去车间流水线上帮忙。
        "除了'五险'，一年还有近3万元收入，对于我来说，不是个小数目。"包雯雯说，这份工作不仅是自己的"饭碗"，更是一家人脱贫的希望，要倍加珍惜。
        "支持贫困群众用自己的辛勤劳动实现脱贫，我们鼓励劳动密集型企业定向投放岗位，'点对点'接收贫困劳动力。"市劳动就业管理局副局长徐树堂介绍，对吸纳贫困人员就业，签订1年以上劳动合同、实现就业1年以上的企业，按每人补贴2000元的标准给予奖补。今年以来，全市共发放就业奖补123.14万元，11家省级扶贫龙头企业吸纳贫困劳动力350人。
        就在不久前，孝昌县季店乡吕叶村易地扶贫搬迁户蔡丽丽，走上村保洁员的岗位。"搬进新屋，找到工作，开启新生活。"她说，最幸福的事莫过于此。
        蔡丽丽是建档立卡贫困户，因孩子智力残疾需要照顾，无法外出务工。对像她这样的就业困难人员，一个岗位意味着一份稳定收入，意味着生活有了保障。
        兜牢困难群体"就业底"，我市鼓励各地设立就业扶贫公益岗位，安排贫困劳动力承担护绿、护厕、防火、巡河、养路、保洁等公益岗位工作。端着"饭碗"找群众，今年以来，全市共安置贫困劳动力9305人。
        让贫困群众端稳饭碗，孝感不仅"请进来"，还"送出去"，积极为农村劳动力和复工复产企业搭建桥梁。
        3月14日下午，市防指发布《关于实行分区分级交通管控和人员安全有序流动的通知》，明确采取"点对点、一站式"的办法集中精准输送外出务工人员返岗。
        3月17日一大早，孝南区肖港镇贫困人员杨思琦就踏上了返岗之路。当天，孝南区500多名外出务工人员，免费乘坐"点对点"返岗专车，奔赴广州、深圳、东莞等地。
        杨思琦是广州一家娱乐公司的程序员，也是家里的顶梁柱。"3月初公司就催促我回去。"他说，孝感"解封"后，当地人社部门立即联系他，他第一时间及时返岗，保住了"饭碗"。
        今年，东部省份支持湖北劳务协作行动，也让孝感牵手江苏，由此开启一场跨越千山万水的扶贫之旅。截至目前，江苏共向孝感提供1.3万个岗位信息，劳务协作正成为全市各地贫困群众增收致富的新路径。

        2、技能培训就业服务  且看“两难”变“双赢”

        “在家带了两年多的孩子，等到孩子大了，我想工作了，才发现已经跟社会脱了节。”孝昌县周巷镇袁山村贫困户应金清，无技傍身一直找不到工作。后来得知县里有免费育婴师培训，就第一时间报名。经过一个多月的培训，她顺利拿到月嫂从业资格证。随后奔赴武汉等地，走上“月嫂”岗位，收入不菲。
        基本技能是贫困群众就业创业的前提条件。近年来，我市大力实施职业技能提升行动，开办免费技能培训班。今年已为2320名贫困人员开展就业技能培训，落实各类培训补贴300余万元。
        “市场上缺哪些工种，贫困户需要什么样的技能培训？这些都是培训的重点。”市劳动就业局副局长毛一萍介绍，为了达到“培训一人、就业一人、脱贫一户”的目标，各地组织的培训班从来都不是“广撒网”，而是小而精的靶向培训，是在广泛调查基础上，因地、因人制宜，按市场需求展开培训。
        孝昌县小悟乡项庙村，大部分贫困户有茶场，但由于不懂技术，茶叶产量低，当地就组织茶叶种植技术培训。部分乡镇留守妇女多，就引进服装加工扶贫车间，有针对性地开展服装缝纫培训。大城市急需月嫂等工种，而一些留守妇女就业无门，部门就组织开办月嫂培训班……技能培训，让越来越多的贫困户拿到了增收的钥匙；而就业服务，则为他们找到了致富的门路。
        “大家莫慌，我现在开始播报岗位信息，有意向的乡亲可以到招聘台咨询。”5月26日，孝昌县小悟乡七里冲村村委会场院热闹极了，20余家企业带着800多个岗位走进村组。40多名乡亲现场达成就业意向，其中便包括10名贫困户。
        近年来，随着一批批重点产业项目在孝落地，孝感用工需求迅速增长，企业普遍反映招工难。与此同时，因为信息闭塞，渠道不畅，不少农村贫困劳动力找不到合适的工作。尤其是今年疫情期间，大批劳动力滞留家乡，急需找到谋生的新出路。
        “网上春风行动”、首届网络招聘会、湖北省公共招聘网线上招聘……一系列“云招聘”活动风生水起，成为了疫情期间线下招聘的有力补充。上半年，我市共举办线上、线下精准扶贫招聘会52场，提供精准服务1.3万人次、岗位信息5.7万个。
        驻村扶贫工作队员们也开始兼职“猎头”，进组入户宣传招聘信息，动员贫困群众留在家乡就业，促进了农村贫困群众就近就业与服务重点企业用工有机结合。
        大悟县宣化店镇还成立了1个镇级就业驿站、41个村级服务站，将就业信息送到了每一户村民家中。

        3、扶贫工厂+产业基地  稳住“家门口”的幸福
  
        今年是沈翠玲在“家门口”打工的第3年。她是大悟县东新乡太平村贫困户，在乡里的恒源电子厂扶贫车间上班。
        这个扶贫车间是大悟县首批挂牌的扶贫车间，主要生产中高端蓝牙耳机电池，去年厂里有75名员工，其中有26名贫困户。
        受疫情影响，今年厂里的效益不如往年。总经理喻山水感受到了肩上担子的沉重，从复工到现在，一直在不断寻找新的合作伙伴。对于他而言，这个车间不只是门生意，更关系着周边村民的生计。
        近年来，我市大力推进扶贫车间建设，通过“企业+扶贫车间+贫困户”模式，在人口集中的贫困村和易地扶贫搬迁安置区发展扶贫车间，吸纳更多贫困劳动力就近就地就业。今年以来，全市复工复产扶贫车间145个，共吸纳贫困劳动力就业1555人。
        不少地区还采取“企业＋订单＋贫困户”的方式，发展“居家式”扶贫车间。位于宣化店镇的澳弘达针织衫厂，有员工120余人，其中贫困户70人。不少贫困户需要留守家中照顾孩子，企业就拆装14台机器送到贫困户家中，让他们居家就业。
        当一方水土难养一方人，易地扶贫搬迁便成了摆脱贫困的有效途径。
        “搬得出”只是初步改变生活条件，“稳得住”才能确保生活持续向好。产业扶贫是最直接、最有效的办法，也是增强贫困地区造血功能、帮助群众就地就业的长远之计。
        两年前，贫困户熊其芬一家从3公里外的老宅搬到了安陆市接官乡集镇的易地扶贫安置点。受疫情影响，今年她留在家乡，选择了一项“火红”的事业。
        这个事业，就是种辣椒。今年，接官乡大力发展辣椒产业，引进森农种养专业合作社，开辟了500亩辣椒基地。除吸纳贫困户就近务工外，合作社还拿出43亩辣椒地给贫困户“代管代养”，熊其芬申请到了2亩。
        “我们只负责管理，辣椒收获后由合作社回收，扣除成本后剩下的收益全归我们。”望着地里的辣椒，熊其芬脸上洋溢着喜悦。市场向好，保守估计，两亩地收益在4000元左右。而今年只是一个开始，对于未来，她还有更多打算。
        像这样的扶贫基地，安陆市共有92个，孝感全市更是如星星之火一般，燎原之势不减。截至9月底，全市共建成易地扶贫安置点468个，7574名贫困劳动力实现了在“家门口”就业。
        孝感把扶贫产业项目转化为优势特色产业，以促进群众稳定增收为主要目标，用一个个产业基地托起贫困群众“稳稳的幸福”。
        今年，9.65亿的产业扶贫资金为贫困地区发展持续赋能，2338个扶贫项目不断上马，为脱贫“加码”、为幸福“加速”，特色产业带动有劳动能力的贫困户占比达98.1%。
        “送出去”、“留下来”、“稳得住”、“兜起来”，孝感正在不断完善贫困家庭就业增收“立交桥”。一个个岗位，如同一辆辆承载着希望的快车，带领着贫困地区的群众加速走出贫困，向着幸福的新生活，大踏步迈进！