记者李琦  通讯员李齐凡  涂丽娟

        从316外迁线到卧龙乡金星村，要经过一条1.5公里长的村道。以前这条路只有3.5米宽，群众出行有诸多不便。
        今年初，村党支部主题党日活动上，村“两委”、全体党员和村民代表共同商议决定：申报新华路扩建项目。道路拓宽需要占用3亩多耕地，党员带头、17个农户主动让地，没有一人跟村里“谈价钱”，仅半个月就完成了项目建设。
        近年来，孝南区卧龙乡通过筑牢村党支部堡垒，激发基层党员干事活力，让基层党组织成为群众的“主心骨”，让党员成为群众的“贴心人”。6月底，记者来到这里，探寻抓党建促发展的“卧龙路径”。

        “3+3”模式：增强主题党日吸引力

        “在以前，光沟通协调征地工作就需要大量时间。”村党支部书记李子如认为，群众态度的转变，得益于支部主题党日上的民主议事。
        从“短板”到“样板”，金星村的蜕变短暂却深刻。
        如何解决主题党日活动党员参与率不高、组织生活走过场等问题？卧龙乡邀请市委、区委组织部和乡、村相关人员一起研究。
        反复征求意见、研究、实践，最后定为“3+3”：3个规定动作为缴纳党费、诵读党章、重温入党誓词；3个自选动作为研学研讨、民主议事、分享好人好事。
        “通报村‘两委’工作情况和身边的好人好事，对群众反映强烈的解决汪家堤角进出水问题、清除316国道旁堆土、申报环境整治项目进行民主讨论。”去年5月23日晚，李子如主持村党支部主题党日活动，赢得了党员群众点赞！
        乡党委对金星村党支部主题党日活动进一步提炼，总结出“3+3”经验，在全乡15个村党支部推行。去年8月，这一经验被市委组织部在全市推广。
        2019年，全乡共群议村级大事352件，解决民生问题165个，通报身边的好人好事205人次。一位村支书感叹：“以前活动党员总到不齐，现在说的是身边人、议的是身边事，大家的积极性高了很多。”
        党建带着项目跑，组织力变为牵引力。卧龙乡乡长付力介绍，68个区级重点项目，22个在卧龙；全区纳入市“五化管理”的15个重点项目，6个在卧龙。均按时间节点有序推进——
        维达二期仅半个月就完成了6万立方米的场平土方和近4000平方米的拆迁任务；
        老澴河综合治理双合片区，一周时间迁坟2000余座；
        316外迁线绿化项目需要扩征400多亩土地，为抢占苗木移植的最佳时机，近千户村民提前让出土地。
        去年，卧龙乡共征地千余亩，拆迁房屋近20万平方米，信访量却同比下降，做到了无进京、赴省越级访，无到市“三堵五闹”等重大群体性事件。

        “积分制”管理：增强党员干部主动性

        走进新垸村村委会，公示栏中设有一个大大的“红榜”，所有党员第二季度的综合打分在上面一目了然。
        村党支部书记熊菊桥介绍，以前大家“干好干坏都一个样”，如今对党员实行积分管理并上墙公示，让大家有了“看得到、算得清、比得着”的紧迫感。
        卧龙乡对党员干部进行量化打分的“传统”，由来已久。
        2017年，乡党委书记陈辉借鉴某上市公司积分制管理企业高管的经验，对乡党政班子成员实行量化打分。
        每月初，各班子成员要递交当月重点工作任务清单，月底根据任务完成情况算出得分并公示。分数与干部评优评先和选拔任用挂钩，甚至作为重要参考依据。
        “一开始大家还不以为意，直到分数表贴到了打卡机旁，所有人都‘坐不住’了。”陈辉说道，最明显的变化，就是干事不再让人推着走。
        今年，这一办法延伸至基层。卧龙乡在3个村级党组织率先实行“党员积分管理”。

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