记者谢蕾  

      疫情之下，危机并存。外部环境越复杂，练好内功越重要。在传感器领域独树一帜的华工高理，如何内外兼修，危中寻机？
        5月11日，记者在华工高理电子有限公司看到，“全副武装”后的工人经过六步洗手法后进入车间开始工作。每隔4小时，就会有专人过来量体温，并对车间进行每天至少两次的消毒……
        复工复产，“严”字当头。作为有3000余名员工的制造大企业，人员管控是个大工程。
        “人是第一要素，只有保障了工人的健康安全，才能放手抓生产，一心抓经营。”总经理聂波说道。
        2月23日，华工高理作为孝感市第一批“停不得”企业，全员积极投入复工复产“计时赛”，迎来一波又一波的政策利好。
        “没申请，没提交相关材料，2至6月份直接减免养老、失业、工伤三项社保企业缴费部分，每月可节省支出105万元，这对我们稳岗复产帮助很大！”公司人力资源部经理张金桥说道。
        据了解，复工以来，税务部门多次主动上门，点对点为华工高理进行政策宣讲，确保减税降费政策红利“应享尽享”。
        不仅如此，支持性电价政策也为华工高理复工复产节约了不少成本。
        “每年至少可以节约100至150万元；疫情防控期间在营保供企业还可以另行享受电费30%的补贴，每个月最少也有30万元。”公司企管部经理任茜茜告诉记者。
        在政策支持下，华工高理复工复产一路畅通。目前，产能恢复至120%。
        复工复产，除了外部政策加持，更应从疫情中挖掘经济新动能。
        记者看到，在华工高理车间，工人们正在生产各类小家电用传感器。“这是准备发往SEB、Electrolux、BOSH、SIEMENS的一批产品，现在我们的小家电高端类产品较同期有60%左右的增长，与国外许多一线品牌都建立了合作关系。”公司市场总监柳峰介绍道。

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